La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en tiempos de crisis

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Release : 2015
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Book Rating : 185/5 ( reviews)

La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en tiempos de crisis - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en tiempos de crisis write by . This book was released on 2015. La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en tiempos de crisis available in PDF, EPUB and Kindle.

Guía de conciliación de la vida personal, familiar y laboral

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Release : 2010
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Book Rating : 526/5 ( reviews)

Guía de conciliación de la vida personal, familiar y laboral - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook Guía de conciliación de la vida personal, familiar y laboral write by María Teresa Deira Lorenzo. This book was released on 2010. Guía de conciliación de la vida personal, familiar y laboral available in PDF, EPUB and Kindle.

La conciliación de la vida laboral y familiar

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Release : 2017
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Book Rating : /5 ( reviews)

La conciliación de la vida laboral y familiar - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook La conciliación de la vida laboral y familiar write by Isabel López Martínez. This book was released on 2017. La conciliación de la vida laboral y familiar available in PDF, EPUB and Kindle. Este trabajo tiene como objetivo profundizar desde un punto de vista práctico sobre el origen, la evolución y la regulación normativa en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal a nivel general, haciendo un breve recorrido por las leyes más relevantes en igualdad y conciliación para analizar posteriormente, y con más detalle, cómo es su aplicación a los trabajadores de una empresa privada, en este caso, General Motors España, S.A.U. y a los empleados de la Administración pública, para este caso, la Diputación Provincial de Zaragoza, estudiando de esta manera dos sectores muy diferenciados, con el fin de saber si dentro de estos dos ámbitos se ofrecen las fórmulas de conciliación necesarias que permitan a los trabajadores compatibilizar su vida familiar y laboral. Igualmente, permitirá comprobar si la conciliación laboral y familiar tiene la importancia y relevancia necesaria dentro de la estrategia empresarial para obtener unos óptimos resultados y si dentro de la Administración pública, que tiene un protagonismo importante para establecer las bases en políticas de conciliación y proporcionar la medidas legislativas necesarias, también son objeto de impulso y son dirigidas a favorecer la conciliación de su personal. Tras realizar un análisis descriptivo de las medidas que en estos dos ámbitos se utilizan para hacer posible la conciliación, se extraerán una serie de conclusiones como parte final de la investigación.

Conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Implicación empresarial

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Release : 2016
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Book Rating : /5 ( reviews)

Conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Implicación empresarial - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook Conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Implicación empresarial write by Gimena Calvo Martínez. This book was released on 2016. Conciliación de la vida familiar, laboral y personal. Implicación empresarial available in PDF, EPUB and Kindle. En este trabajo se presenta un análisis sobre la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de los individuos, especialmente la intervención de las empresas a la hora de tomar medidas que fomenten dicha conciliación. Se analiza, cómo a pesar de los cambios que se han producido en la sociedad, sigue existiendo una gran división sexual que sigue perpetuando la desigualdad entre hombres y mujeres, tanto en el ámbito familiar como personal, público y profesional. La creciente participación de las mujeres en el mundo del trabajo productivo, ha favorecido a la implementación de nuevas y mejores medidas que fomentan y favorecen a la conciliación tanto en la esfera laboral como personal y profesional. Estas medidas gse aplican en los distintos ámbitos de la sociedad como son la familia, el estado y las empresas.

Fomento de la conciliación de la vida familiar y laboral en el ámbito empresarial

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Release : 2015
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Book Rating : /5 ( reviews)

Fomento de la conciliación de la vida familiar y laboral en el ámbito empresarial - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook Fomento de la conciliación de la vida familiar y laboral en el ámbito empresarial write by Carolina Miguel Mata. This book was released on 2015. Fomento de la conciliación de la vida familiar y laboral en el ámbito empresarial available in PDF, EPUB and Kindle. La incorporación masiva de la mujer al mercado de trabajo ha supuesto, sin duda, una alteración social con efectos innegables sobre la familia y sus estructuras, al obligar a redefinir los tiempos, los roles y las relaciones en el seno de la misma. Para dar respuesta a la nueva situación, desde el Derecho Laboral se plantean distintas opciones a fin de ayudar a los trabajadores a compaginar la vida laboral con la familiar y personal. Este estudio pretende, precisamente, dar a conocer los derechos que los trabajadores tienen a su disposición para lograr este objetivo, poniendo especial atención en las nociones de conciliación y corresponsabilidad , pues son la base sobre la que debe girar la elaboración aquellas medidas. El análisis se inicia con la descripción de los objetivos y la metodología y continúa con un planteamiento general del panorama actual. Acto seguido, el estudio principal se divide en cuatro bloques: el contexto normativo que regula dichas cuestiones, las medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral incorporadas a la ley, otras actuaciones de conciliación previstas en convenio y, finalmente, los planes de igualdad en las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad que también pueden sustentar acciones relativas a conciliación y/o corresponsabilidad. Para terminar se enumeran una serie de conclusiones alcanzadas tras la investigación y la recopilación tanto del elenco bibliográfico y webgráfico empleado para la elaboración del trabajo, como de los convenios colectivos analizados.