Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la empresa española como práctica de responsabilidad social corporativa - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la empresa española como práctica de responsabilidad social corporativa write by Victoria Teresa Bazaine Gallegos. This book was released on 2016. Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la empresa española como práctica de responsabilidad social corporativa available in PDF, EPUB and Kindle. Sin definiciones consensuadas, ni precisión respecto a su alcance y significado real en la praxis de las organizaciones, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) sigue ganando espacios y, sobre todo, afianzándose en el discurso de sus protagonistas. Una de las implicaciones de este desconcierto conceptual radica, por ahora, en que la interpretación discrecional de la empresa se impone al acotamiento reflexivo, y también colectivo, de sus obligaciones en el escenario social o lo que debería entenderse como desempeño responsable. El resultado final es notorio: además de una vinculación indudable entre el sector privado y la miríada de escándalos por corrupción que se han suscitado en el último par de décadas, la práctica de la filantropía y el mecenazgo ha desvirtuado por completo el espíritu de cambio que, según algunos, se encierra en este modelo de actuación. Hasta ahora la única constatación es que la RSC es sólo una latencia que guarda diversas posibilidades: La posibilidad de reconstruir viejas y deficientes relaciones empresa-sociedad; la posibilidad de que el empresariado tome conciencia sobre sus impactos económicos, sociales y medioambientales gestionándolos eficientemente; la posibilidad de exigir criterios mínimos e innegociables a respetar, con objeto de sentar las bases en un nuevo pacto entre todos los agentes sociales; la posibilidad de transitar hacia nuevos -y más justos- modelos productivos y la posibilidad, claro, de incidir en la administración de riesgos y consecuencias de inminentes irresponsabilidades, etc., etc. Así, se abre, en efecto, un espacio que ensancha oportunidades y donde convergen nuevas exigencias, nuevos liderazgos, ciudadanos más participativos, una abundante información y un planeta con recursos limitados. En ese contexto el quehacer organizativo se ve obligado a abandonar el secretismo en favor del escrutinio público. Su cultura y valores han de mutar al mismo ritmo si pretenden sobrevivir cobijados por la legitimidad o social licence...
Políticas de conciliación en las empresas : un análisis del caso español
Políticas de conciliación en las empresas : un análisis del caso español - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook Políticas de conciliación en las empresas : un análisis del caso español write by Elena Mañas Alcón. This book was released on 2008-01-01. Políticas de conciliación en las empresas : un análisis del caso español available in PDF, EPUB and Kindle.
Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations
Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations write by Casademunt, Ana María Lucia. This book was released on 2016-04-22. Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations available in PDF, EPUB and Kindle. Rapid changes within the modern business landscape have created new demands for human resources management. With a different set of challenges to face, human resources managers must implement novel approaches to improve policy effectiveness. Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations is a pivotal reference source for the latest scholarly research on emerging human resource practices in relation to labor management, featuring innovative methods to remain competitive in the global business arena. Focusing on critical analyses and real-world applications, this book is ideally designed for professionals, upper-level students, managers, and researchers actively involved in human resources settings.
Claves del management
Claves del management - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook Claves del management write by Javier Fernández Aguado. This book was released on 2013-06. Claves del management available in PDF, EPUB and Kindle. Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?
PRÁCTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIAR: CONSECUENCIAS Y DETERMINANTES A NIVEL EMPRESARIAL
PRÁCTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIAR: CONSECUENCIAS Y DETERMINANTES A NIVEL EMPRESARIAL - read free eBook in online reader or directly download on the web page. Select files or add your book in reader. Download and read online ebook PRÁCTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIAR: CONSECUENCIAS Y DETERMINANTES A NIVEL EMPRESARIAL write by Faustino Manuel Calzón Menéndez. This book was released on . PRÁCTICAS DE CONCILIACIÓN FAMILIAR: CONSECUENCIAS Y DETERMINANTES A NIVEL EMPRESARIAL available in PDF, EPUB and Kindle. Desde el punto de vista de las organizaciones, la conciliación viene estimulada por la necesidad de atender las demandas sociales formuladas por uno de los stakeholders internos clave: sus empleados. La negociación que busca la confluencia de las demandas de los trabajadores con la estrategia de la empresa se ha manifestado con diferentes niveles de insistencia desde los orígenes de las sociedades mercantiles modernas. En las últimas décadas del siglo pasado, las pautas de bienestar familiar han ido mutando fruto de la fractura del modelo familiar habitual e irrupción y posterior progresión de las mujeres en el mercado laboral, por la demanda de su independencia económica o de su aspiración a complementar los ingresos del hogar. Así, la conciliación ha venido impulsada principalmente por la legislación tanto nacional como comunitaria y por las organizaciones empresariales y sindicales para que la conciliación se introdujera en la negociación de los convenios. Desde las compañías se asiste también a un mayor interés por estas cuestiones, no solo por la necesidad del cumplimiento de la legislación vigente, sino sobre todo por el convencimiento in crescendo de que puede ser rentable invertir en medidas de equilibrio trabajo-familia por las mejoras intangibles que pueden contribuir a mejorar los resultados y la reputación empresarial. En este sentido, esta tesis doctoral ha pretendido contribuir al incremento del conocimiento a nivel académico tanto teórico como empírico, así como a nivel práctico para empresas y responsables de recursos humanos en esta materia.
